Logo SitusEnergi
Nicke Diminta Segera Reformasi Pertamina Nicke Diminta Segera Reformasi Pertamina
JAKARTA — Direktur Utama PT Pertamina (Persero) Nicke Widyawati diharapkan segera mereformasi perusahaan itu. Terutama terkait penugasan luar biasa yang diberikan pemerintah kepada Pertamina... Nicke Diminta Segera Reformasi Pertamina

JAKARTA — Direktur Utama PT Pertamina (Persero) Nicke Widyawati diharapkan segera mereformasi perusahaan itu. Terutama terkait penugasan luar biasa yang diberikan pemerintah kepada Pertamina untuk mengelola Mahakam, Blok Rokan, dan 8 (delapan) wilayah kerja lainnya.

“Tugas ini sangat berat bagi Ibu Nicke dan tim. Mudah-mudahan, kepercayaan itu bisa ditangani secara baik,” kata Sekretaris Kabinet (Seskab) Pramono Anung kepada wartawan di ruang kerjanya, Gedung III Kemensetneg, Jakarta, Rabu (29/8/2018) pagi.

Sebelumnya Pramono Anung mengemukakan, penetapan Plt Dirut Pertamina (Persero) Nicke Widyawati hingga menjadi Direktur Utama (Dirut) definitif perusahaan itu, melalui proses yang cukup panjang. Pramono Anung menyebut, proses itu berlangsung sekitar 2 bulan.

“Diajukan tiga nama, dan akhirnya presiden memutuskan untuk memberikan kehormatan, kepercayaan kepada Ibu Nicke sebagai Dirut Pertamina,” kata Pramono Anung.

Penetapan dirut definitif, lanjutnya, dilakukan karena Pertamina perlu orang yang dapat memimpin pembenahan internal.

Sesuai perkembangan dunia usaha saat ini, Pertamina tidak dapat lagi hanya duduk manis menunggu previlege dari pemerintah. Perusahaan itu harus mengembangkan inovasi eksplorasi, eksploitasi, dan pemasaran. Pertamina, lanjut Pramono, juga harus mampu memenangkan pertarungan bisnis di dunia internasional.

BACA JUGA   SURAT TERBUKA Untuk Menko Perekonomian RI Darmin Nasution

“Enggak bisa hanya menggantungkan diri kepada lapangan-lapangan yang ada di dalam negeri atau di Indonesia,” katanya.

Dia berharap di bawah kepemimpina dirut baru, Pertamina menjelma perusahaan berkelas dunia. “Itulah yang menjadi harapan pemerintah dalam hal ini,” tegasnya. (kn)

No comments so far.

Be first to leave comment below.

Your email address will not be published. Required fields are marked *