Jakarta, Situsenergi.com
PT Pertamina Drilling Services Indonesia (PDSI) bersama PT Patra Drilling Contractor (PDC) menggandeng Dinas Tenaga Kerja Kota Prabumulih untuk menghadirkan sistem rekrutmen tenaga kerja yang transparan dan berbasis kompetensi. Kolaborasi ini fokus membuka peluang bagi talenta lokal agar mampu bersaing di industri pengeboran migas.
Langkah ini sekaligus mendorong generasi muda meningkatkan kualitas diri melalui pelatihan yang relevan dengan kebutuhan industri. PDSI menilai kesiapan SDM menjadi kunci utama untuk masuk ke sektor yang menuntut profesionalisme tinggi.

Salah satu peserta, Rachmad Rian Tipallah, berhasil lolos seleksi setelah mengikuti pelatihan dari Disnaker. Ia menilai proses seleksi berjalan terbuka dan adil. “Semua peserta punya kesempatan yang sama, yang menentukan adalah kemampuan dan kesiapan,” ujarnya.
Kepala Disnaker Prabumulih Sanjay Yunus Ali menegaskan pelatihan dirancang sesuai kebutuhan dunia kerja. Ia memastikan proses seleksi dilakukan secara objektif agar kandidat yang terpilih benar-benar memiliki kompetensi yang dibutuhkan industri.
Melalui pendekatan kolaboratif ini, PDSI dan PDC berharap semakin banyak pemuda lokal siap bersaing dan berkontribusi di sektor energi. Program ini juga membuka jalan bagi penguatan SDM daerah sekaligus mendukung pertumbuhan industri nasional yang berkelanjutan. (DIN/GIT)
Leave a comment