Jakarta, situsenergi.com
PT Pertamina (Persero) menunjukkan komitmennya dalam pemberdayaan perempuan sebagai motor penggerak pembangunan nasional. Melalui berbagai program tanggung jawab sosial dan lingkungan (TJSL), Pertamina telah membina lebih dari 12.000 pengusaha UMKM perempuan, 1.000 anggota Kelompok Wanita Tani, dan 35.000 penerima manfaat program edukasi kesehatan ibu dan anak “Sehati”.
“Perempuan yang berdaya adalah sumber energi pembangunan. Pertamina terus mendorong peran perempuan dari desa hingga posisi strategis,” ujar Vice President Corporate Communication Pertamina, Fadjar Djoko Santoso, Senin (21/4/2025).
Pertamina mencatat sepanjang 2024, sebanyak 12.677 UMKM perempuan mendapatkan pembinaan melalui Rumah BUMN, UMK Academy, hingga pendanaan PUMK. Beberapa di antaranya bahkan sukses menembus pasar ekspor.
Sejalan dengan visi Asta Cita dalam pemerataan ekonomi dan pengentasan kemiskinan, Pertamina juga fokus pada peningkatan representasi perempuan di tingkat manajerial. Hingga akhir 2024, porsi pimpinan perempuan di Pertamina Group mencapai 18,4%, sementara total pekerja perempuan mencapai 20,3%, meningkat dari 19,4% pada tahun sebelumnya.
“Semangat Kartini tercermin dari kinerja para pemimpin perempuan kami yang kini berperan di sektor strategis, termasuk hulu migas,” tambah Fadjar.
Salah satunya adalah Eva Fadlila, Country Manager Pertamina Malaysia Exploration and Production, yang menilai Pertamina serius mengedepankan kesetaraan gender, bahkan di industri migas yang biasanya didominasi laki-laki.
Pertamina terus melanjutkan transformasi energi yang inklusif dengan mendukung target Net Zero Emission 2060 dan penerapan prinsip ESG yang terintegrasi di seluruh lini bisnis. (*)
Deskripsi:
Pertamina aktif berdayakan perempuan lewat UMKM, edukasi, dan kepemimpinan untuk mendukung pembangunan dan transisi energi berkelanjutan.
Leave a comment