Home MIGAS Pertamina Rayakan Hari Bahasa Isyarat, Tegaskan Budaya Kerja Inklusif
MIGAS

Pertamina Rayakan Hari Bahasa Isyarat, Tegaskan Budaya Kerja Inklusif

Share
Pertamina Rayakan Hari Bahasa Isyarat, Tegaskan Budaya Kerja Inklusif
Share

Jakarta, Situsenergi.com

PT Pertamina (Persero) memperingati Hari Bahasa Isyarat Internasional dengan menggelar acara bertajuk “Voice in Signs: Uniting for Inclusion and Sustainability” di Ballroom Grha Pertamina, Selasa (23/9). Kegiatan ini menegaskan komitmen perusahaan dalam membangun budaya kerja inklusif sekaligus mendorong keberlanjutan.

SVP Human Capital Management Pertamina, Saptiadi Nugroho, menjelaskan bahwa peringatan ini bertujuan meningkatkan kesadaran pekerja Pertamina Group terhadap pentingnya bahasa isyarat dan inklusi disabilitas. Menurutnya, bahasa isyarat bukan sekadar alat komunikasi, melainkan hak asasi yang memastikan teman tuli dapat mengekspresikan gagasan, emosi, serta berpartisipasi penuh dalam kehidupan sosial dan profesional.

“Menggunakan bahasa isyarat adalah hak yang tidak bisa dinegosiasikan jika kita ingin benar-benar mewujudkan kesetaraan. Inklusivitas bukan slogan, melainkan strategi menciptakan ruang kerja di mana semua individu, termasuk penyandang disabilitas pendengaran, merasa dihargai dan mampu berkontribusi,” ujar Saptiadi.

Vice President Corporate Communication Pertamina, Fadjar Djoko Santoso, menambahkan bahwa bahasa isyarat menjadi jembatan komunikasi yang menegaskan prinsip kesetaraan. Ia menekankan bahwa keberlanjutan tidak hanya menyangkut lingkungan, tetapi juga memastikan tidak ada yang tertinggal dalam perjalanan menuju masa depan energi yang lebih baik.

“Pertamina ingin menghadirkan energi yang mempersatukan. Inklusi memberi ruang bagi seluruh Perwira Pertamina, termasuk komunitas disabilitas, untuk tumbuh bersama dan berkontribusi,” jelas Fadjar.

Pertamina juga menetapkan Hari Bahasa Isyarat Internasional dan Hari Disabilitas Internasional sebagai agenda tahunan. Melalui langkah ini, perusahaan menegaskan inklusivitas sebagai bagian penting dari strategi keberlanjutan. Budaya kerja ramah disabilitas diharapkan memastikan setiap insan mendapat kesempatan setara untuk berkembang dan memberi kontribusi terbaik.

Komitmen tersebut sejalan dengan nilai Energizing You yang diusung Pertamina, yakni menghadirkan energi pemersatu demi masa depan yang lebih baik. Sebagai pemimpin transisi energi, Pertamina juga mendukung target net zero emission 2060 dengan program yang relevan dengan Sustainable Development Goals (SDGs) dan penerapan Environmental, Social & Governance (ESG) di seluruh lini bisnis. (*)

Share

Leave a comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Articles

Pertamina Ungkap Langkah Konservasi di COP30, Targetkan Dampak Lingkungan yang Lebih Besar

Belem Brasil, situsenergi.com PT Pertamina (Persero) kembali mencuri perhatian di COP30 Brasil...

Pertamina Berbagi Bikin 6.000 Motoris Sumringah: Oli Gratis & Layanan Spesial di 44 Kota

Jakarta, Situsenergi.com Ribuan motoris akhirnya tersenyum lebar lewat program Pertamina Berbagi. Di...

Pertamina Pamer Kinerja Kinclong 2025, Pendapatan Tembus USD 68 Miliar!

Jakarta, situsenergi.com PT Pertamina (Persero) kembali menunjukkan taringnya di tengah gejolak ekonomi...

SMEXPO Pertamina Meledak di Blok M Hub, Transaksi UMKM Langsung Tembus Rp1,2 Miliar

Jakarta, situsenergi.com Gelaran Pertamina SMEXPO 2025 langsung memanaskan Blok M Hub. Selama...